匿名人士137253
应该用什么心态对待躺平懒散的同事
我们单位是体量很大的事业单位。
这个同事比较年轻，没有关系和背景，考试进来的，学历不错，能力不错，智商也不错。
不过，最近几年ta严重躺平，非常简单的工作都做的很糊弄，还满不在乎。我是跟ta同组的小组长，负责把任务安排下去，带着大家一起做。最近几年，每次都不敢把稍微重要的板块给ta，因为，ta会从网上复制材料给我，格式都不带改的。催ta重做，答应了，态度倒是很好，不过拖拉，磨叽，不上心。
下一次依旧如此。为了整组效率高，我只能给ta擦屁股，自己做。连续两三次了，很恼火！
跟ta沟通过几次，告诉ta必须重来，还是满不在乎。
ta不觉得这是大问题，轻描淡写地说，我给你了呀。或者，我很忙，身体不好。或者，这不是按照你的要求来的吗？
基本的责任心都没有！简单的事做的跟狗屎一样。
妈妈的！上级领导管不到这个层面的事，单位考核和监督制度，又非常不健全。
ta在这个缝隙里，悠然自得，敷衍工作，马虎应对。
摆脱不了，换不了小组，每天都得看见ta。
我又没有大的财权和人事权辖制或者惩罚。
怎么做比较好？请教各位？
事业单位真的养闲人！
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