不签合同违法啊,你去仲裁,下次找你录音。
这种情况你肯定留不下去了,这么些年你也有存款,没必要在这里受气,但是你不能主动离职,让他裁你给赔偿,如果他不裁,你就劳动仲裁他,不签合同无社保,调岗加活降薪都是理由,要出仨月工资走人
先别辞职吧, 先找到其他工作在辞职
工作找的怎么样了,第一次在头上拉屎时,就该找下退路的
劳动法38条 拖欠劳动报酬,可以离职,劳动法46,47条,按劳动法38条离职的可以要求赔偿,,不签劳动合同,双倍工资赔偿,收集好工作痕迹,留好证据,劳动局一告一个准,,
骑驴找马,先混日子