楼主没错，对事不对人，就算有误会也都理智地解释了，已经做的很好了。沟通虽然重要，但也要双向奔赴。上来就带着偏见激情输出的同事没有沟通的必要，中年人时间有限浪费不起。
哈哈，团队工作里沟通的重要性，图表位置，他应该先问问你再决定是否重新做。另：有没有可能第一段最后你“表示”得不够清楚，年轻人以为你是在示范、需要他们重新做？
楼主做的对，冷静专业。在职场没必要用情绪投喂他。
是不工作量和绩效工资有关？
楼主做的很好，是有稳定内核的职场前辈。
