别人辛辛苦苦做的你一句没必要新做别人当然烦，他们组的事让他们组自己决定要不要重新做就好了，就是这人情绪太不稳定了也不知是不是工作中积累了很多情绪一下被点燃了

他重写代码应该也是他领导同意的吧，说不定领导当时说，哎，要不你重写吧，别用原来的了。

楼主没错，对事不对人，就算有误会也都理智地解释了，已经做的很好了。沟通虽然重要，但也要双向奔赴。上来就带着偏见激情输出的同事没有沟通的必要，中年人时间有限浪费不起。

哈哈，团队工作里沟通的重要性，图表位置，他应该先问问你再决定是否重新做。另：有没有可能第一段最后你“表示”得不够清楚，年轻人以为你是在示范、需要他们重新做？