如果是我,不会管这事。
奖金分配的比例,理论上你们欧洲公司也会审批明细
总部如果给了他们自由度那就是由他们决定的。年终奖理论上不是必须要给你的除非你的劳动合同里有很明确的说明,比如13薪。我说的是事实你听了别生气。
无解。我在国企基层单位,差距简直没眼看。
为什么生气?总经理和财务总监有这个权限。如果会计流程上不应该让你知道,那么这个会计才是这件事里最阴险的人。他要拿你当枪使了。