部门内轮岗和工作重新分配很正常，你自己都说之前有招人细分，你工作量减少不说话，增加就要补偿金，这事仲裁应该很难支持吧。

直接问有工作的话是你做还是原来的费用会计做？如果你做加不加薪。

多大年纪，出去还能找到工作吗，你也说了，增加的工作量也不大，感觉还是继续做下去吧