这种有可能是两个里面留一个，说不定你走了那个留下的也要接你的活。
本部门工作内容调整挺难举证说不合理的，如果是财务让去车间干活还有仲裁可能性……法律只是框架和逻辑，没有办法规定到这么细节的……
直接问有工作的话是你做还是原来的费用会计做？如果你做加不加薪。
