在小组会上搞个PPT，把她交给你的直接发上去，用不点名的方法指出存在的问题，用这种情况不止一位同事存在，希望今后能够更认真完成自己份内工作，提高我们小组工作完成度这种话术结束整个内容。她要现场开怼，你就跟她直接翻脸，她要默不作声你就看她后续有没有改。