有就不错啦，从来没见过的人飘过＼（〇_ｏ）／哈哈，是不是怕你们跳槽？还是周转困难？
从来没啥奖，有那么点绩效还七扣八扣的分出来给领导
防止跳槽、正常
分开发税也会少很多吧
没。毛病，主流做法之一，和税关系不大。企业方是想留人，还有一个，如果金额很高，可以做半年激励，也是比较有效的做法。如果金额少，纯粹是小心眼留人
