跟我们部门设置一样，风控、法务、审计三合一的部门，不过我们公司风控和法务是重点，审计是边缘，主要是对接上级监事办和各种穿透到我们这级的巡视审计之类
感觉这个找你谈话的领导最不应该。他为啥找你谈话而不是劝那个人别争了呢。毕竟她还有机会接着借调的。
既然领导找你了谈了，说明已经内定了，领导又不是闲的。别小瞧任何一个人。机关每一个人都不简单。
