咋样

先给她们提醒一下，不改就开了。另工作出错该讲的还是要讲的。

偷懒的没犯错，认真打卡的还造成过直接损失，那宁可要偷懒的了。让员工早走几分钟也没什么大不了，光这点时间发不了财。讨厌严格要求打卡的公司/工厂。

找个机会把其中一个表现稍微差一点的叫到办公室，随便瞎聊天几句，然后在公开场合表扬一下她，就说她进步很大，号召另一个向她学习，一次不行就多来几次😂😂😂，好吧，我是坏人😂😂😂