你反问她：这个可以有吗？

问就是没有啊，万一她回头说出去了公司还得追究你责任么，一般这种都是不公开的

就说这个我不方便说，你也知道公司严格要求薪酬保密，要不你还是问问人力部门吧

然后就没有然后了......

就说降了，不能提，提了心情不好，过了个年好不容易开心点了，不能提，哈哈哈