骑驴找马，别裸辞，尤其春节前，各单位停摆，节后会有用人高峰。

这种代理商毫无人性的，如果业绩好你可以找个自营的营业厅上班，这种会受到保护。或者到公司看看有没有其他后端类的岗位做做有份班上能陪孩子。

正常发工资就忍忍吧，5个月不发工资辞了吧

干嘛要辞职 无故降薪可以申请仲裁补足 强硬一点

工作找的怎么样了，第一次在头上拉屎时，就该找下退路的