不过话说我们公司领导也是这个德行呢，每个季度都制定那种不要脸的根本完成不了的假大空目标，目的就是让你们完不成指标，拿不到奖金，但是你还得拼命地去争取完成，实际就是已经默默地达到了领导心中的底线目标，但是人家就喜欢给你挂个高高的月亮，让你看得见摸不着。哎。。。