匿名人士146378
大家觉得加班文化怎么整治
最近总是被推大疆、美的HR赶下班的文案，官方也发文《提振消费专项行动方案》明确要依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。真的很想知道这方案是不是认真的，具体怎么实施。
先说我们集团，去年新上任的董事长亲自喊出口号：努力到无能为力，奋斗到感动自己。这下好了，从集团到下面各级公司，反应迅猛的把这口号挂上了墙，大会小会给员工传导压力，不加班就是不努力，是思想觉悟低，要感谢公司提供的工作，不风险就会被淘汰！
再说我们公司，我们部门新来的领导明面说希望大家该休假休假，把假都休完。但是每次请假都不痛快，说必须人歇事儿不歇，今年还新增了一个规定要请假的需要自己找人替干活，否则就不能请假。年假没休完也没有补偿过期作废。但是我们的工作性质和狗屁工作安排有的活儿真没法替。平时要求是下班也得看工作群消息还得及时回复“收到”。否则就会被点名批评！我们还有其他领导批评有些员工卡着点下班回家接孩子。合着孩子不接扔学校不管嚒，他是每天不用做饭不用辅导作业下班就捧个手机看嚒，那确实就有人家里没人帮忙接孩子、确实回了家就没空看手机。下班不加班都成了批斗对象了。
再说我们的甲方，我们属于工程公司，现在几乎每个项目合同工期要求都非常紧张，不加班根本干不出来，这就是原来引以为傲的“中国速度”，那不都是加班赶出来的吗？还有几年翻一倍，几年造一个百亿企业，诸如此类的KPI，真的是健康和可持续的吗？
自上而下卷了这么些年何时能回到正常的节奏啊，工作是为了生活，不是活着为了工作。
网站温馨提示:
- 1. 用户在珠宝大家坛发布的内容仅为发布者个人的立场或观点，并不代表珠宝大家坛的立场或观点。作为内容的发布者，需自行对所发布内容负责，因发布内容引发的一切纠纷，由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。珠宝大家坛不承担任何法律及连带责任。
2. 关于侵权：请阅读使用协议中的侵权举报条款，此为官方的侵权投诉唯一渠道，其他渠道视为无效申请。该服务为免费，大家坛拒绝任何性质的有偿删帖，不会和任何公关公司合作。
3. 本站为珠宝网站，请各位坛友不要在本站谈论政治和社会性话题，更不能攻击政府，否则后果非常严重，请务必遵守。
