问题是,除了体制内的,外面打工的那些人群,岁数大点的根本找不到工作,只能出卖体力,本来有点岁数了身体就不太好再卖体力,唉
我想明年就退休逼急了,现在退也行
我也天天盼退休。不过我们公司办公室的都是五十退了,不管有没有真的在生产岗位上,这个HR应该知道怎么做吧。
我们单位的老太太们都走退休返聘的路线。