谢谢楼上的大家,有被坛子安慰到!
哈哈,团队工作里沟通的重要性,图表位置,他应该先问问你再决定是否重新做。另:有没有可能第一段最后你“表示”得不够清楚,年轻人以为你是在示范、需要他们重新做?
他重写代码应该也是他领导同意的吧,说不定领导当时说,哎,要不你重写吧,别用原来的了。
职场上遇到事情冷静沟通。两人起争执,一个人歇斯底里输出情绪,另一个人专业礼貌,无论事实如何,旁观者眼中前者败坏好感而后者增加好感,前者有理也变没理
是不工作量和绩效工资有关?