我单位的优秀永远是领导身边的人得。

工作没有评定为优秀不代表你不优秀，也不代表你的能力，所以管他呢，有就接着，没有就拉倒

一份工作而已想开点，多看看金子就好啦！

我进来第一年就拿了优秀，因为部门出了点状况，负责人背锅不给优秀，然后被我捡漏了。我也不知道这玩意能干啥，又不能升职加薪，单位有一个年年优秀有啥用，没关系都是白搭，我早就看明白了。