预先取之，必先予之。如果没有额外的收入，又何必支付额外的报酬。想开一点。
想要就是争取，争取不到就接受，不纠结，没什么的
工作没有评定为优秀不代表你不优秀，也不代表你的能力，所以管他呢，有就接着，没有就拉倒
我进来第一年就拿了优秀，因为部门出了点状况，负责人背锅不给优秀，然后被我捡漏了。我也不知道这玩意能干啥，又不能升职加薪，单位有一个年年优秀有啥用，没关系都是白搭，我早就看明白了。
回复楼上，优秀有用，奖金1500，职级晋升减半年。☹️
