找个机会把其中一个表现稍微差一点的叫到办公室，随便瞎聊天几句，然后在公开场合表扬一下她，就说她进步很大，号召另一个向她学习，一次不行就多来几次😂😂😂，好吧，我是坏人😂😂😂

等后续

那个造成经济损失的勤恳的人应该开了，这两个早走二分钟的倒没有什么大不了的。

先给她们提醒一下，不改就开了。另工作出错该讲的还是要讲的。