如题，欢迎大家畅谈。。
占个座先！
水神之贴
地板真舒服
这么早啊
我看到别人是怎么升职加薪的，大概这样几种： 1.确实能力很强的，受老板器重； 2.能力一般但能搞到老板或高层领导的； 3.有背景过来的，不升值也加薪
话说我老大就是能力一般，但能把我们老总搞的团团转。工资是我们的7倍
要加得多只有跳槽一条路，原公司里怎么搞也就2k，3k的加加。
我觉得加薪本质在于能力提升和职位提升。 我属于运气特别差特别衰的
本人脸皮太薄 从来没主动要求过加薪
运气很重要。我原来一个同事，我们水平都差不多，也不会说，不会道的。但是就运气好，她碰上的老板好，舍得给她们发钱。一年各种收入算下来，有15万多。可遇不可求啊。
引用9楼 crazyfans 要加得多只有跳槽一条路，原公司里怎么搞也就2k，3k的加加。
哈哈
引用8楼 lilylily23 要加得多只有跳槽一条路，原公司里怎么搞也就2k，3k的加加。
我觉得这个最现实啊，呵呵
我觉得人品和实力并重才能走得远
怎么就觉得，在老板手下，一分钱一分货说不通！
马加爵毙了，药家鑫也毙了，你们还敢奢望加爵加鑫？
