如果是体制内的单位，这是很正常的，副职都轮不上汇报，更别说普通管理人员了，而且有些场面只能是部门负责人才能对上级汇报
一般刚工作有热情才会想争取汇报，等你工作十几年以后求你你都不想去
职员做工作，领导汇报工作，这不是很正常的流程嘛，每一个职位的人负责跟自己的领导汇报好就行
不影响工资待遇都无所谓
