我听到这个领导的声音，会反感，正常吗？

学校某女性领导，年龄40多吧。我现在已经到了看到她微信留言就心烦，听到她说话就反感的地步。

她同时兼任某某书记，某某主任，某某【敏感词汇】，火箭班任课老师。咱承认能干的人兼数职是正常的，这多正常。
可是德不配位，就让人无语了吧。随便讲几件事。
首先，任何大小工作，只要是别人做的，通通看不上，必须是自己安排的才叫好。我负责的一些事情，征求过众人意见，都同意。这本不是她的职责范围，不需要向她请示。可是等到具体实施时，她定会跳出来各种提意见，得按照她的意见来，才消停。
已经下班了好吗，她仍然会晚上八点给你电话，早上六点给你微信语音，一堆59秒的语音，这不对，那不好，这是错的，那很混乱，你赶紧改！

其次，妈味儿十足，办公室一群人正常聊天，她永远说，你们不懂，事情不是那样的。我告诉你们吧，什么才是对的做法。
牢牢掌握住话语权，主导权，训诫权。

然后，她女儿在本校读书，同级900多学生，成绩排名300左右。
领导的孩子嘛，是应该适当照顾。优待一些也正常啊。
可是吃像不能太难看了啊，她女儿考试时作文得分33，不及格。她立马找到任课老师，非得说服人家，打分不合理，不公平，说这作文各种优点，是43分的档次。没法子啊，老师那就改分吧。
接下来，所有的征文比赛，演讲比赛，辩论赛，她的明示暗示下，都得给这孩子安排一等奖了。谁敢打分低呢？可评委老师私下都说了啊，实际那些都是三等奖的水平啊。
学校安排学生出国交流啥的项目，要选最优秀的三个学生参加，她家女儿必须得占一席地。
各种主持人啊，发言人啊，都得先紧着她孩子来，

你说，若是你本人实力强大，能力超群，那么你霸道一些，独断一些，我们也服。
可是几次考试，她任课这个班级的成绩，在同级别班级中都是最后一名啊。

试卷上一道题目的答案清清楚楚，非常合理，她非得说错，自以为是去改答案的内容。其他人都得按这个新准则来。

烦人啊！真烦人啊！你说烦人不？