不是老板不想宽容，事实是一个办公室总有些不知收敛的人，把老板的宽容磨掉了。本来我单位每天上班后约1小时的空闲时光，连老板也黙许的。但就是有人每天也迟1小时上班，最后这福利政策消失了。
我小时候只要放假就在妈妈单位混，儿子小时候放假没有人带也是跟我上班混，非常感谢当时的领导
偶尔一两次可以理解，但职场毕竟是工作场合，尽量还是解决好带娃问题再去工作吧
爸一样可以带娃。
不用特指“带孩子的职业女性”，
如果社会都默认女性带孩子，公司肯定优先男性。毕竟同工同酬。
安静乖巧的娃随便带，那种公共场合吵闹父母都无视的真不配
