1、三年以上劳动合同试用期六个月2、试用期到期没有通知你终止,那就应该是视同转正3、入职签订劳动合同,注明试用期限,为什么你们还有转正协议?是评估还是什么?
问人事啊
入职当天就签合同,我同事转正前都签。但是绩效、涨工资倒没受影响。
默认转正了,手续后补