为什么转正需要签协议？
正常来说不应该是入职第一个月，签包括六个月试用期在内的为期三年以上的劳动合同吗？
央企一般都6个月
入职当天就签合同，我同事转正前都签。但是绩效、涨工资倒没受影响。
问hr是否需要打报告
应该是，试用期有评估考核。
