体制内，一把手是那种缩头爸爸类型，二把手是麦琳类型，啥事都要管也管不好，管人的手段就是鸡蛋挑骨头打压给自己立威，和别人搞起来手段没有下限，包括但不限于造黄谣，整个系统出了名。所以别人都不愿意和她起冲突，包括我们一把手，难受的是我们下面人。
领导自然有过人之处，也不必贬的一文不值啦
无所谓，不抓考核绩效就行。
好的领导应该自己干出成绩带小的们分。
不然，就不要两看相厌了。
哈哈哈~一时间不知道是你们惨还是我们惨。
我们一不画饼，二甩锅，三从不聚餐。
不过，因为有一和二，没有三也是乐得正好。
