老板的脑回路都怎么了？我们公司也是，本来人员配置就是3.4个人干五个人的活，准备开新店还招不到人，然而老板都不问店长有没有安排就炒了一个一线员工。接着整个公司鸡飞狗跳到处缺人

这老板现在这情况不是要赶紧想办法，忽悠一下在职员工的士气么，还敲打在职员工，除非这些有的人是他授意赶走的。

大环境不好，老板是不好当的，喂鸡汤没啥用，敲警钟更没用，牛市搞销售，熊市搞培训

今天工作不努力，明天努力找工作，说这种话的很讨厌啊。