不过M迟到多次，被老总A碰到过几次，说：“几点啦，才来上班吗？”老总A跟设计领导C，强调上班时间。C给我们开会，也说过两三次了，最近一次是这周一例会。结果呢，M就周一下午和周二早上卡点上班，之后又是跟原来差不多一样，只是迟到的时间稍少一点。
但D也很烦这种不尊重人还不融入的另类同事。导致今天这个局面的是因为她跟另外几个同事也产生摩擦，都不愿意帮她看图，不给她工作经验，不愿意指导她，当然她也不接受我们这些人给她指点。
两个建议：一是完全不用她，孤立她；而是她独立完成一项工作，谁都不要伸手，直接把错误捅上去。要团结，别怂
我们上班时间是8:30-11:30，1:30-5:00。（我们这种公司怎么会不加班呢，默认有工作忙不完就继续加班，周末也是如此，没有加班费，但是老总年底会根据每个人工作量多发一些奖金。）
