感觉行业HR肯定有内部消息通道，你即使在这家公司争了口气，只不过多得半个月工资，可能会被行业内集体“封杀”，初来乍到的要学东西的新人这样刺头，很难伺候。

公司主动裁人肯定要赔付的，谈不拢就找劳动仲裁，留好证据，一告一个准。