如果养老部门无所谓,如果干活的部门碰到这种真的会抓狂。但是这种又不是自己能控制的,根源还是现在企业需要负担女性的生育成本。开放二胎和半年产假后,公司除了关系户就再也不招女性了……体制也发话了,除非面试三个都是女的,不然一定要男的。
那个说自己幸苦见不得别人轻松的要点脸好吗 回头你家被强拆了你别去要赔偿人家开发商说你自己没得赚钱也见不得我赚钱
上次看抖音,有个女的问律师,她所在的公司规定生二胎都必须轮着来,在规定时间内生,不然罚款哈哈哈,不知真假
发现这个话题里很多对持反对意见的不是工作到生就是生完很快上班的,所以见不得别人怀孕请假啦,休长期产假啦。总之自己过的辛苦就见不得别人轻松。