引用78楼 吃苹果 我不知道你所在银行有多少员工，这种事还有投诉。 我原来工厂在...
可是流水线的女工不会是市长的千金吧，在银行那种竞争的环境里，早要孩子会有很大的负面作用，除非是不想上去的，只希望类似流水线工人那样位置的，而且很显然流水线的工人强度通常比不上繁忙的柜台，因为不会因为忙而赔钱，另外我说的这个人，其实位置相当于你们那里最重要部门的负责人，她结婚都已经30多岁了，我还有个同学到现在也没有生，所以能做到区域行的行长级别，在她手上被辞退的，因为工作年限不到而准备生育的女人不下100个，是正式的员工哦，不是那种派遣工，派遣工就相当于你们的流水线员工
引用87楼 吃苹果 你知道流水线女工的工作强度就不会这么说了。比如搬机体，女工搬...
引用72楼 不跳舞的熊猫 HR现在都很夹生的，假如你所在的部门天天去抱怨，那谁也帮不到...
可以跟HR一起去，嘿嘿。因为社保生育保险窗口只认一个单位一个负责人的。 我自己就是生孩子住院当天还在上班的人。而且是产假一过就抱着孩子去驻厂的。其实孕后期正常工作反而有利生产。
引用6楼 从爱善终 我们公司说不打算怀孕但是意外有的只能请事假，，晕死了
你们公司很牛呀，规定大于国家法律了！你们老板是法盲吗？
引用55楼 嘉兴月河 我是打不得。因为南主卧和北书房之间，有一间卫生间。
按劳动法规定休假
